ta cùng cục trường phu nhân

Chương 14

Đề mục diễn thuyết cạnh tranh của Ngưu Ngốc là "Quản lý giao tiếp", đầu tiên anh ta giới thiệu vắn tắt bằng cấp của mình, công việc trước kia cho mọi người, sau đó, đem lý giải, định vị của mình đối với chức vụ phó cục trưởng này cùng tư duy công tác sau khi anh ta cạnh tranh thành công làm báo cáo cặn kẽ cho mọi người.

Bắt đầu, Ngưu Ngốc còn đọc theo bản thảo đã chuẩn bị sẵn, khi nói đến mục tiêu công tác của mình, liền vứt bỏ bản thảo diễn thuyết, đem tư tưởng quản lý đã chuẩn bị rất lâu trong lòng lần lượt nói cho lãnh đạo cùng các đồng nghiệp.

Ngưu Ngốc nói: Quản lý là khoa học không có điểm cuối, nội dung quản lý hiện đại hóa bao gồm rất rộng rãi, chủ yếu có tư tưởng quản lý hiện đại hóa, tổ chức quản lý hiện đại hóa, phương pháp quản lý và thủ đoạn hiện đại hóa.

Quản lý hiện đại hóa là biểu tượng quan trọng của mức độ hiện đại hóa của một quốc gia.

Quản lý hiện đại hóa có thể tổ chức hiệu quả các yếu tố của lực lượng sản xuất, sử dụng đầy đủ và hợp lý các nguồn lực, nâng cao đáng kể hiệu quả của các hoạt động kinh tế - xã hội, từ đó trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy sự nghiệp hiện đại hóa.

Nói đến đây, Ngưu Ngốc kể cho mọi người một câu chuyện: Có năm nhân viên tiếp thị nhận nhiệm vụ, đến chùa tìm hòa thượng bán lược.

Người bán hàng đầu tiên trở về tay không, và các nhà sư trong chùa không có tóc và không cần lược, vì vậy họ không bán một nắm nào.

Nhân viên tiếp thị thứ hai trở lại, tiêu thụ hơn mười cái lược, anh ta giới thiệu kinh nghiệm nói, tôi nói với hòa thượng, da đầu phải thường xuyên chải, không chỉ giảm ngứa, đầu không ngứa cũng phải chải, còn có thể làm sống lại huyết mạch, có lợi cho sức khỏe.

Niệm kinh niệm mệt mỏi, chải tóc, đầu óc thanh tỉnh.

Người tiếp thị thứ ba quay lại và bán hàng trăm chiếc lược.

Hắn nói, ta đến trong miếu nói với lão hòa thượng, ngài xem những khách hành hương này rất thành kính a, ở nơi đó thắp hương dập đầu, dập đầu mấy cái, tóc liền rối loạn, tro thơm cũng rơi ở trên đầu, ngài ở trước mỗi miếu đường đặt mấy cái lược, bọn họ dập đầu xong, đốt hương xong có thể chải đầu, sẽ cảm nhận được miếu này quan tâm khách hành hương, lần sau còn có thể lại đến, cứ như vậy liền tiêu thụ một trăm cái lược.

Người tiếp thị thứ tư quay lại và bán hàng ngàn chiếc lược.

Ông nói, tôi đến chùa nói với lão hòa thượng, trong chùa thường xuyên nhận quyên tặng của người ta, phải có hồi báo cho người ta, mua lược tặng cho họ là quà tặng rẻ nhất.

Ngài viết tên miếu thờ lên lược, nói có thể phù hộ đối phương, như vậy có thể làm quà tặng dự trữ ở nơi đó, ai đến liền tặng, bảo đảm hương khói trong miếu càng vượng.

Lần này đã bán được hàng ngàn chiếc lược.

Nhân viên tiếp thị thứ năm nói với người dẫn chương trình: Đóng gói tỉ mỉ một phần lược, cung cấp trước Phật trong miếu, dính vào Phật khí, lại viết lên lược Phật, sau đó, lại lấy giá mỗi cây Nặc Can Nguyên "Xin cho" khách hành hương, phù hộ cho các thiện nam tín nữ đến miếu và không đến miếu vĩnh viễn khỏe mạnh.

Bởi vậy chủ trì chẳng những mua mấy ngàn cái lược, hơn nữa còn đặt hàng.

Cuối cùng, người phụ trách nhà máy lược nói: Ông đã thương lượng với người chủ trì trong miếu, xây dựng một chi nhánh lược bên cạnh miếu thờ, trong nhà máy và trong miếu mỗi bên chiếm 50% cổ phần, thực hiện liên hợp sản xuất tiêu thụ, không những có thể cung cấp lược cho miếu thờ này, trải qua liên lạc chủ trì, cũng có thể cung cấp lược cho các miếu thờ khác, nguồn tiêu thụ sản phẩm thoáng cái mở rộng rất nhiều lần.

Ngưu Ngốc nói: Thông qua câu chuyện này nói cho chúng ta biết, đối mặt với khó khăn, phải vượt qua bản thân, nghĩ ra biện pháp, chủ động giải quyết, đây là lối thoát duy nhất, bởi vì phương pháp dù sao cũng nhiều hơn vấn đề.

Chúng ta đã trải qua hơn 30 năm cải cách, đã tích lũy được nhiều lý thuyết và kinh nghiệm phong phú, bây giờ chúng ta không thể mò đá qua sông nữa, chúng ta phải dám đối mặt với vấn đề và khó khăn, phải phân tích và xử lý vấn đề bằng kinh nghiệm và phương pháp nhất định, thông qua quản lý khoa học để quy phạm công việc hàng ngày của chúng ta, giải quyết một số vấn đề trong trạng thái manh nha.

Nói về chủ đề quản lý giao tiếp, Ngưu Ngốc nói về năm quan điểm quản lý giao tiếp của mình:

Thứ nhất, trao đổi quyết sách: Chúng ta là Cục Hành chính, còn kiêm tính chất sự nghiệp, cho nên chúng ta phải trao đổi quyết sách, bất cứ lúc nào cũng có thể học tập nắm vững các chính sách pháp quy của Nhà nước, phải duy trì sự nhất trí cao độ về tư tưởng, công tác với tinh thần chính sách liên quan của Đảng và Nhà nước;

Hai, giao tiếp lãnh đạo: cương vị tôi cạnh tranh là phó cục trưởng, trong công tác sau này của tôi, lãnh đạo trực tiếp của tôi là cục trưởng và bí thư, cho nên trong công tác sau này, tôi vừa phải độc lập suy nghĩ và xử lý vấn đề, cũng phải phục tùng nguyên tắc tổ chức, nghe theo lãnh đạo cục trưởng và bí thư, khắp nơi lấy đại cục làm trọng, trong công tác tôn trọng cục trưởng và bí thư, cũng không hoàn toàn phụ thuộc vào cục trưởng và bí thư, chỉ cần là có lợi cho đại cục, có lợi cho công tác, tôi nhất định sẽ kiên trì, đương nhiên, trên phương pháp làm việc tôi sẽ xuất ra lý do để thuyết phục lãnh đạo, đạt tới nhận thức chung;

3. Giao tiếp xã hội: Giao tiếp xã hội hiệu quả có ý nghĩa quan trọng đối với việc xây dựng xã hội hài hòa.

Có cán bộ lãnh đạo chủ nghĩa quan liêu, tác phong trôi nổi, quen với mệnh lệnh hành chính.

Trong công việc sau này, tôi càng phải khắc phục tác phong làm việc này, học tập nhiều, tuyên truyền nhiều, xuống nông thôn nhiều, đi thăm nhiều, trải nghiệm nhiều, thông qua công tác thực địa, trong giao tiếp xã hội làm được tình thông, lý thông, tâm thông.

Bốn, giao tiếp với đồng nghiệp: Tất cả công việc của chúng ta đều phải hoàn thành thông qua toàn thể nhân viên của chúng ta, không có sự đoàn kết hợp tác của các đồng nghiệp, chúng ta có thể không làm được gì, làm không tốt, tục ngữ nói: Một hảo hán ba bang, cho nên trong công việc sau này tôi phải làm được với mỗi đồng nghiệp với thái độ giao lưu chân thành, tôn trọng lẫn nhau, khi giao tiếp với đồng nghiệp, sẽ kiên nhẫn, lý trí, lý trí xử lý vấn đề, đối mặt với vấn đề, đặc biệt là khi xảy ra bất đồng phải cố gắng tìm điểm chung, tranh thủ sự đồng nhất, trong công việc tôi phải dám chịu trách nhiệm, tạo ra và cung cấp môi trường làm việc hài hòa và thoải mái cho các đồng nghiệp;

Năm, giao tiếp đồng nghiệp: Chúng tôi không sợ cạnh tranh với đồng nghiệp, chúng tôi phải có tâm trạng học tập đồng nghiệp ưu tú, học tập đồng nghiệp có thể lấy thừa bù thiếu, sự trưởng thành của một người cần không ngừng học tập, bất luận bạn bao nhiêu tuổi, chỉ cần bạn ngừng học tập, sẽ xuất hiện thụt lùi, dần dần bị người khác vượt qua.

Phương thức học tập rất đa dạng, đọc sách là học tập, nghe chuyên gia báo cáo là học tập, học tập đồng nghiệp càng có lợi cho việc nâng cao trình độ quản lý của chúng tôi.

Đương nhiên, học tập cần cảm ngộ của mình, cần tự mình dùng lý luận tiên tiến xem xét công việc của người khác, biết rõ nguyên cớ, xác định rõ những khâu hoặc biện pháp kia, cần chúng ta trực tiếp mượn dùng, những phương pháp và kỹ xảo kia, cần tiến hành cải tiến.

Nếu có thể, bạn có thể mạnh dạn thảo luận với đồng nghiệp về các vấn đề xảy ra trong công việc, thúc đẩy nâng cao hai bên trong bàn luận, thúc đẩy hai bên cùng có lợi trong bàn thảo luận.

Cuối cùng Ngưu Ngốc nói, năm ý tưởng giao tiếp của tôi đã nói xong, con đường quản lý của chúng ta là, chúng ta phải dùng phương pháp hành chính, kinh tế, pháp luật, tư tưởng và nhân tính hóa để đạt được mục đích quản lý của chúng ta, mượn câu chuyện trên, trong miếu cũng có thể bán lược, chỉ cần chúng ta đoàn kết hợp tác, dám nghĩ dám làm, công tác của Cục chúng ta nhất định sẽ đi lên hàng đầu toàn thành phố, đi lên hàng đầu trong tỉnh, mục tiêu của chúng ta nhất định sẽ thực hiện.

Bài phát biểu của tôi xong rồi, xin mọi người phê bình chỉ ra chỗ sai, cảm ơn mọi người!

Ngưu Ngốc lẳng lặng đứng ở trên đài, dưới đài đã là tiếng vỗ tay như sấm dậy, Ngưu Ngốc nhìn thấy Hoàng Tiểu Quyên giơ hai tay lên thật cao vỗ, trong ánh mắt tràn ngập nước mắt, kích động quên mất nơi này là phòng họp, là hiện trường cạnh tranh nghiêm túc.

Ngưu Ngốc cảm giác, diễn thuyết của mình vẫn tương đối thành công, hắn đem bản thảo diễn thuyết đặt ở một bên, đem lý niệm quản lý ống trúc trong lòng mình rót đậu, toàn bộ nói cho mọi người, sau khi nói ra, tâm tình cảm thấy vô cùng phong phú cùng thả lỏng.

Trình tự phía dưới là lãnh đạo cùng công nhân viên chức trong cục đặt câu hỏi tại chỗ, hỏi vấn đề mọi người cảm thấy hứng thú, Ngưu Ngốc trả lời tại chỗ.

Đặt câu hỏi áp dụng phương thức truyền giấy, tập hợp tất cả các câu hỏi vào đoàn chủ tịch, do người dẫn chương trình đặt câu hỏi, đương nhiên lãnh đạo có thể đặt câu hỏi bất cứ lúc nào.

Câu hỏi đầu tiên là Phó bí thư thành ủy La đang ngồi ở giữa đài chủ tịch, ông ta nhìn Ngưu Ngốc hỏi: "Đồng chí Ngưu Ngốc, năm nay anh 30 tuổi phải không, tuy rằng bài diễn thuyết vừa rồi của anh rất đặc sắc, tôi cũng bị năm câu nói của anh đả động sâu sắc. Nhưng anh còn trẻ như vậy, lại không có kinh nghiệm quản lý của Phó cục trưởng, trong công việc sau này, không thể nào mọi chuyện đều có thể dự liệu được, nếu gặp phải sự kiện khẩn cấp mà anh chưa từng gặp, anh định ứng phó như thế nào?"

Ngưu Ngốc thoáng trầm tư một chút trả lời: "Cảm ơn câu hỏi của La bí thư, tôi năm nay 30 tuổi, còn tương đối trẻ, nếu như sau này trong công tác gặp phải sự kiện khẩn cấp ngoài ý muốn, đầu tiên, tôi sẽ cân nhắc sự kiện đối với công chúng, mức độ ảnh hưởng đối với đại cục, dựa theo pháp luật pháp quy cùng chính sách y cứ, một bên khởi động dự án khẩn cấp, khống chế sự kiện chuyển biến xấu hơn nữa, một bên mau chóng báo cáo với lãnh đạo cùng cấp trên, tranh thủ mau chóng nhận được sự ủng hộ cùng chỉ đạo của cấp trên, không biết nguyên tắc an bài như vậy của tôi có đúng hay không, xin lãnh đạo chỉ ra chỗ sai.

La bí thư nghiêm túc nghe Ngưu Ngốc trả lời, gật gật đầu, đem microphone đặt câu hỏi tặng cho người dẫn chương trình.

Thứ trưởng Lưu cũng đặt câu hỏi cho Ngưu Ngốc, vấn đề là: "Xin anh nói rõ hơn về việc sau này anh làm thế nào để nắm chắc giới hạn đúng chỗ và vượt vị trí.

Ngưu Ngốc suy nghĩ một chút nói: "Cảm ơn câu hỏi của bộ trưởng Lưu, vị trí của tôi đối với phó cục trưởng là, đúng chỗ không vượt quá vị trí, quan điểm chủ yếu là trong công việc thuộc về phạm vi chức trách của mình phải có can đảm gánh vác trách nhiệm và buông tay xử lý vấn đề, nhưng gặp phải đại sự, sự kiện có liên quan đến đại cục, đa số người, đầu tiên phải báo cáo và xin chỉ thị với lãnh đạo trực tiếp tức cục trưởng và bí thư, đối với công việc không thuộc phạm vi quản lý của mình, cũng không đẩy mạnh và lảng tránh, muốn giới thiệu cho lãnh đạo có liên quan, xin bọn họ phối hợp và xử lý, câu trả lời của tôi hoàn tất, cảm ơn.

Câu hỏi của mọi người rất nhiều, người dẫn chương trình lựa chọn một số vấn đề chung, có liên quan đến cạnh tranh tuyển dụng Ngưu Ngốc hỏi Ngưu Ngốc: "Ngưu Ngốc, có thể nói cụ thể một chút, nếu như cậu được bầu, cậu sẽ mang đến cho chúng ta những thay đổi và lợi ích trong công việc, cuộc sống?""Ngưu Ngốc, cậu cho rằng trong công việc hiện tại của Cục chúng ta tồn tại những mâu thuẫn và vấn đề cần phải giải quyết, cậu chuẩn bị xử lý như thế nào?""Ngưu Ngốc, làm sao có thể đem cuộc sống nghiệp dư của chúng ta kéo theo muôn màu muôn vẻ?"; "Ngưu Ngốc, tính nghiệp vụ của Cục chúng ta rất mạnh, cậu là một lãnh đạo phi nghiệp vụ, bất cứ công tác quản lý nghiệp vụ nào?"...... Những vấn đề này có rất bén nhọn, có quan hệ không lớn với quản lý, nhưng có một điều, đều đúng Công việc sau này trong cục có liên quan, Ngưu Ngốc rất nghiêm túc trả lời từng câu hỏi đơn giản rõ ràng tóm tắt, Chiếm được từng đợt vỗ tay của mọi người.

Nhân viên cạnh tranh thứ tư là phó cục trưởng Ân Thành, dựa theo trình tự Ngưu Ngốc đã trải qua cũng đều tiến hành diễn thuyết và bảo vệ hiện trường.

Đợi toàn bộ trình tự cạnh tranh của bốn người tiến hành xong, người dẫn chương trình tuyên bố, hội nghị nghỉ ngơi 15 phút, trong thời gian 15 phút này, nhân viên công tác tiến hành tính toán và thống kê chấm điểm của bốn người cạnh tranh.

Lát nữa sẽ hát tại hiện trường, hiện trường công bố điểm thi đấu hôm nay.

Trong thời gian nghỉ ngơi 15 phút này, nhân viên công tác bận rộn tính toán thống kê điểm số của 4 nhân viên cạnh tranh, tâm tình của 4 nhân viên cạnh tranh cũng liên tiếp khẩn trương theo công việc bận rộn của nhân viên công tác, sẽ cho ra kết quả cạnh tranh hôm nay, tuy rằng không phải kết luận cuối cùng, nhưng kết quả hôm nay là cực kỳ quan trọng, nếu như không có vấn đề mang tính nguyên tắc lớn, điểm cạnh tranh hôm nay sẽ là quyết định.

Bốn người đều suy nghĩ như vậy, Ngưu Ngốc cũng không có ngoại lệ.

15 phút này, bình thường có thể chính là thời gian một điếu thuốc, khoa hôm nay đối với bốn nhân viên cạnh tranh này mà nói, là dài dằng dặc như vậy.

Tâm lý lo lắng bất an, nhưng trên mặt vẫn không thể lộ ra, ngoài miệng nói, thuận theo tự nhiên, rất không quan tâm, tâm lý lại lặp đi lặp lại nhắc lại, ngàn vạn lần đừng thuận theo tự nhiên, kỳ thật trong lòng ta rất quan tâm.

Trong 15 phút này, bốn người này có người ngồi, có người đứng, có người tán gẫu với người khác, cũng có người ngẩn người trong góc.

Hoàng Tiểu Quyên kéo Ngưu Ngốc ngồi cùng một chỗ, gần một tháng không thấy Ngưu Ngốc, cho nên cô có chút kích động, nói với Ngưu Ngốc biểu hiện của anh ở trên sân khấu cùng sự ủng hộ của các đồng nghiệp thấp kém, "Hôm nay cậu không có bất cứ vấn đề gì, diễn thuyết vô cùng đẹp, đặc biệt cậu đem bản thảo diễn thuyết bỏ qua một bên, tiêu sái tự nhiên chân thành mà nói, cậu không biết các đồng nghiệp dưới sân khấu sùng bái cỡ nào, thưởng thức cỡ nào, bảo vệ của cậu cũng vô cùng đặc sắc, trả lời vừa vặn, Ngưu Ngốc, cậu nhất định sẽ thắng." Lúc Hoàng Tiểu Quyên nói lời này, trong mắt lấp lánh sáng lên.

Thật ra, Hoàng Tiểu Quyên không nói dối, dưới đài đúng là có người sùng bái, thưởng thức diễn thuyết và biện hộ của Ngưu Ngốc, Hoàng Tiểu Quyên cô chính là một người như vậy.

Lúc Ngưu Ngốc diễn thuyết, ánh mắt cô vẫn thẳng tắp nhìn Ngưu Ngốc, cơ hồ ngay cả mắt cũng không chớp một cái.

Trong mắt cô, tất cả biểu hiện của Ngưu Ngốc đều vô cùng hoàn mỹ, cho dù "sai lầm" của Ngưu Ngốc cũng là hoàn mỹ.

Thế cho nên ngay cả Lưu Yến bên cạnh, nhìn Hoàng Tiểu Quyên tập trung và kích động như vậy, cũng bị lây nhiễm, một khối cảm động và hưng phấn.

Mười lăm phút cuối cùng cũng trôi qua, người đàn ông đằng vân giá vũ ở bên ngoài cùng với những người phụ nữ líu ríu đều đúng giờ trở lại chỗ ngồi của mình, trên đài chủ tịch, các lãnh đạo cũng nối đuôi nhau mà vào, ngồi ở phía sau lá bài viết tên mình, ho nhẹ một tiếng, uống ngụm trà nóng, bắt đầu một màn kích động lòng người nhất hôm nay.

Dưới đài lại một lần nữa lặng ngắt như tờ, không biết bút trong tay ai rơi xuống đất, nhẹ nhàng vang lên một tiếng, cũng lập tức đưa tới rất nhiều ánh mắt trách cứ.

Người chủ trì tựa hồ cũng nhìn ra tâm tư lo lắng của nhiều người như vậy, không nói tiếng địa phương gì nữa, đi thẳng vào chủ đề, tuyên bố kết quả cạnh tranh hôm nay: Ân Thành: 89,33; Ngưu ngốc: 89,28; Ngô Diệu Hoa: 78,86; Vương Nhạc: Đã có điểm, tiếng ho khan, tiếng cảm thán của mọi người dưới đài, tiếng thở dài cũng bị kéo ra, liên tiếp vang lên không nghe, đến đây, nhật trình hội nghị đã tiến hành xong, cho nên những âm thanh này không có ràng buộc, rất có xu thế càng ngày càng nghiêm trọng.

Ngưu Ngốc biết, điểm cao của anh là kết quả tín nhiệm của lãnh đạo trên sân khấu và đại biểu quần chúng dưới sân khấu, trong lòng anh hiện tại ngoại trừ kích động và hưng phấn ra, đối với sự ủng hộ của lãnh đạo và đồng nghiệp có lòng cảm kích mãnh liệt, thật muốn cúi đầu thật sâu với mọi người, đến cảm ơn thịnh tình và ưu ái của mọi người.

Nhưng trong hiện thực hắn cho rằng không thể làm như vậy, hẳn là bảo trì một loại biểu tình cùng thái độ hàm súc, lúc này là không thể cao hứng quá mức, càng không thể hiện ra cuồng vọng cùng kiêu ngạo.

Đúng vậy, trước khi cạnh tranh phải hiện ra hùng tâm bừng bừng, lòng tin gấp trăm lần, như vậy có thể lộ ra người này có năng lực cùng thế lực.

Nhưng bây giờ đã biết kết quả, đối với mình thập phần có lợi, thì phải bảo trì khiêm tốn cùng tư thái cẩn thận, muốn đem hưng phấn sau khi thành công thu liễm lại, làm cho người ta có ấn tượng tao nhã lịch sự, không kiêu không nóng nảy.

Hội nghị kết thúc, Ngưu Ngốc vẫn không thể ở lại đơn vị lâu, phải theo lãnh đạo trở về nhà khách, chờ sau khi công tác cạnh tranh của tất cả đơn vị hoàn thành mới có thể hoàn thành nhiệm vụ công tác.

Trở lại phòng, Ngưu Ngốc thấy Lưu phó bộ trưởng cũng đã trở lại, vội vàng rót cho hắn một ly nước, cung kính đặt ở trước mặt lãnh đạo, rất muốn nhận được lời bình luận của lãnh đạo quyền cao chức trọng này đối với diễn thuyết và bảo vệ của mình hôm nay, nhưng làm Ngưu Ngốc thất vọng chính là, Lưu phó bộ trưởng chỉ thản nhiên nói một câu: "Tiểu Ngưu, về sau càng phải khiêm tốn cẩn thận, nghiêm túc làm việc." Nói xong những lời này, không còn bất kỳ bình luận và cách nói nào nữa.

Ngưu Ngốc nghĩ, vị lãnh đạo này bình thường hòa ái dễ gần như vậy, nhưng đối với chuyện của mình lại bình thản như vậy, hôm nay diễn thuyết cùng bảo vệ của mình rõ ràng được hắn cùng lãnh đạo Trọng Đa thưởng thức, điểm chính là chứng cớ, nhưng khi đối mặt với hắn lại thản nhiên nói như vậy, sẽ không có đề tài, theo như thường lệ nghĩ, hắn hẳn là nói cho mình một chút lời chúc mừng, ít nhất cũng có thể tỏ vẻ cổ vũ một chút.

Ngưu Ngốc tinh tế cân nhắc, có lẽ là hắn thấy tràng diện cùng tình cảnh như vậy nhiều hơn, cũng liền thấy nhưng không thể trách.

Nhìn bóng lưng Lưu phó bộ trưởng nằm ở trên giường, bỗng nhiên, một loại ý niệm trong đầu Ngưu Ngốc chậm rãi sinh ra, đúng vậy, muốn ở trong công việc sau này vững vàng đứng vững gót chân, phải cùng vị lãnh đạo này hảo hảo học tập, học tập tác phong ổn trọng gặp chuyện không sợ không gạt, không vui hiện ra vẻ cùng tố chất tâm lý tốt đẹp của hắn.

Xem ra mình còn rất trẻ, lịch duyệt còn rất ít, về sau cũng không thể tùy tiện và nóng nảy như vậy.

Xem ra cùng vị lãnh đạo này ở chung một phòng, không có ở không, ở trên người hắn học được gì đó là sách giáo khoa lý luận cùng công tác bình thường căn bản không thể học được.

Lúc Ngưu Ngốc nghĩ như vậy, tâm tình bình tĩnh hơn nhiều, tinh tế nhớ lại hiện trường bảo vệ buổi chiều, lúc này mới chậm rãi cảm giác được, kỳ thật hôm nay bảo vệ của mình cũng không phải không chê vào đâu được, cũng tồn tại một ít sơ hở cùng sơ sẩy, hiện trường sao mình lại không chú ý tới chứ?

Các đơn vị khác cạnh tranh và bảo vệ cũng giống như đơn vị của Ngưu Ngốc, trình tự cũng giống nhau, tâm trạng của nhân viên cạnh tranh có lẽ cũng giống nhau.

Chờ sau khi hoàn thành công tác cạnh tranh tại hiện trường của tất cả đơn vị, tổ công tác triệu tập một lần hội nghị toàn thể, toàn bộ người đứng đầu thành ủy, chính quyền thành phố, đại hội đại biểu nhân dân, chính hiệp, quân phân khu toàn bộ đến dự, lãnh đạo bộ tổ chức thành ủy, cục nhân sự lại dốc toàn lực mà ra, toàn bộ đúng chỗ, trong hội nghị, tổ công tác đem tất cả tư liệu cùng kết quả đều tỉ mỉ báo cáo một lần, các lãnh đạo nghe rất cẩn thận, rất nghiêm túc.

Trong hội nghị, Bí thư Cung Thành ủy đã khen ngợi và khẳng định công tác của tổ công tác, cũng tỏ vẻ hài lòng với thành tích công tác của tổ công tác, đại hội quyết định, tổ công tác cải cách cho tới hôm nay đã hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác, giao cho tổ chức một bài thi đạt tiêu chuẩn, tổ công tác từ giờ trở đi liền giải tán, nhân viên công tác sau hội nghị có thể đến phòng phục vụ nhận công cụ thông tin của mình, buổi tối cử hành tiệc tối công tác ở đại lễ đường nhà khách, mời mọi người đúng hạn tham gia.

Bầu không khí yến hội buổi tối rất nhiệt liệt, lãnh đạo thành phố liên tiếp nâng chén, chạm cốc với mỗi thành viên tổ công tác, lời cảm ơn cùng không khí vui vẻ tràn ngập toàn bộ đại lễ đường.

Bởi vì học được rất nhiều thứ từ Thứ trưởng Lưu, hôm nay Ngưu Ngốc biểu hiện lễ phép mà khiêm tốn, đối với việc chạm cốc với lãnh đạo thành phố, vừa biểu đạt lễ phép cung kính, cũng thể hiện ra sự nho nhã lễ độ giàu nội hàm.

Ngưu Ngốc biết, hôm nay mình bất quá chỉ là một tiểu nhân vật, về sau một ngày kia có lẽ có thể trở thành chủ nhân nơi này, ở chỗ này mở tiệc chiêu đãi khách bằng.

Gánh nặng công việc của mình sẽ rất nặng nề, mình nhất định phải thành thật làm người, công việc vững chắc, cuộc sống kiên định, không thể vì tình cảm mà tinh thần sa sút, phải tỉnh táo lại, đem con đường nhân sinh dài đằng đẵng của mình đi đặc sắc mà phong phú.